Armoni, il me semble que le congés mater ne donne pas lieu à perte de salaire ! Seul l'arrêt maladie peut le faire ! Le congés pathologique entre dans la même catégorie que le congés mat, donc sans perte de salaire et entrant dans le calcul du droit congés payés ...
Cela dit, il faudra vérifier en ayant l'avis des copines, puisque j'ai la chance d'être payée intégralement pas mon employeur, même en cas de maladie !
Un petit coup d'oeil ici, car à priori, ce n'est pas si simple que ça : http://www.legissimo.com/fpcongemater.htm
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