Re : Boulot, congé parental, congés payés, démission...?
Je dirais que les CP étant "valables" du 1er juin au 1 mai, ils sont perdus s'ils ne sont pas pris...a moins de trouver un arrangement masis ça m'étonnerait que ça passe...
Vous avez un compte épargne temps dans ton entreprise ? Si oui, tu peux les mettre dessus.
A moins de te mettre en congés juste après ton congé mat et d'embrayer sur un congé parental. C'est un peu capillotracté mais ça te permet de ne pas les perdre et de ne pas perdre l'argent qui les accompagne !