Non DC Intermaché n'est pas dans l'obligation de l'embaucher. Elle n'avait qu'un contrat d'intérim ! Si le client ne veut pas payer, la boite d'intérim ne le forçera pas, c'est elle qui paiera pour garder son client ! Mais en aucun cas Intermarché n'est tenu de l'embaucher, ils peuvent même justifier d'une autre raison pour ne plus la prendre. Si elle veut son argent elle va au prudhomme mais Intermarché est couvert et elle ne peut pas les forçer à récupérer un job (surtout pour le temps qu'il lui restait). C'est malheureux je sais ça m'est arrivé et ma mère (qui est avocate) s'était renseigné à fond. Elle a des droits pour son contrat, elle peut se faire payer et même éventuellement récupérer quelque choses pour le principe moral. Mais, Isa il y a du boulot dans l'intérim. Si tu as des problèmes avec cette boite ne la cite pas quand tu en prendras une autre. Courage tu trouveras (peut-être mieux même). Ca m'avait rendu malheureuse je me sentais une moins que rien quand on m'avait arrêté la mission du jour au lendemain. Mais j'en ai retrouvé une mieux. Où habites-tu Isa ? A Paris je connais unebonne boite dont la responsable est ma meilleure amie..peut-être que ? :wink: