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sydney a dit:le problème pour les veinardes qui ont déjà un taf avec un contrat normal, c'est que si il ya chomage, ce que je ne vous saouhaites pas ..
un patron entre une jeune en CPE et une moins jeune en CDI .... il va prendre quoi à votre avis ????
ça concerne TOUT LE MONDE pas seuelment par solidarité ....
sydney a dit:quand on sort d'un CPE sans savoir pourquoi on a été viré ... on dit quoi à son patron suivant ??? vous pensez pas qu'il va se dire : c'est surement qulqu'n de pas bien?
) c'est ramené à 1 an + si viré, motif obligatoire.Si t'en n'as pas, toi, je te souhaite d'en trouver un et rapidement!!! Pour avoir galérer justement pour en trouver.... et encore, pas dans ma branche... alors qu'avec CPE j'en aurait peut-être eu plus...sydney a dit:le problème pour les veinardes qui ont déjà un taf avec un contrat normal,
