FémiBBjuillet 2006 !

[valou10]

jeny ca fais combien de temps que tu as ete embauche?

 

[tite_mag]

Ploum faut venir discuter chez nous kan c'est comme ça n'hésites pas surtout :wink:
Jeny ça m'étonnerais que ton patron puisse te virer à moins enfin ça dépend du contrat, lis le bien mais en tout cas il ne peut pas te virer à cause du fait que tu sois enceinte ça C'EST SUR !!!
mais oui je peut comprendre ton medecin la restauration je connais par coeur et c'est sur que c'est assez fatiguant mais bon, j'ai déjà connu des filles en salle faire le service avec des énoooooooooormes bidons c'est faisable :wink:
t'as pu voir ton bébé c'est super ça :wink:

 

[tite_mag]

t"as raison ploum, cette mag, elle a pris le pouvoir de ce post

roh mais tu t'y met toi aussi j'fais c'que j'veux d'abord

 

[ploum]

Mag !
Jeny... je sais pô... tu l'as prévenu dans les délais?
tu bosses depuis quand??
normalement il ne doit pas pouvoir te virer, il se met en tort... :?
tu as droit à ces congés... alors crotte :twisted: !
bisous :wink:

 

[mape]

aucun droit de te virer, jusqu'à après ton congés maternité
Pour plus de précision, il faut voir dans la convention collective
Bon moi j'aurai un rdv le 30 janvier, soit à 16SA donc ca va.

Et surtout felicitations pour le ptit mec ... jusqu'à totale certitude !!