Tu peux appeler ta gestionnaire à inspection dont t dépends. Elle te dira.
Les gynés précisent sur les feuilles d'arrets si c'est patho ou pas.
Qd tu écris à ton supérieur pour envoyer tes 15J d'absences, tu marques en gros "congés patho".
A partir de mi-juin, tu pourras etre payée à 100% ainsi que pt ton congé mater.
Renseigne toi bien , auprés de plusieurs personne pour ne pas te faire moins payer pour rien.Moi je trouve pas ça normal d'être arretée en cours de grossesse et de n'etre pas payée 100%.Le congé mater est ridiculement court, c'est dégueu!
Les gynés précisent sur les feuilles d'arrets si c'est patho ou pas.
Qd tu écris à ton supérieur pour envoyer tes 15J d'absences, tu marques en gros "congés patho".
A partir de mi-juin, tu pourras etre payée à 100% ainsi que pt ton congé mater.
Renseigne toi bien , auprés de plusieurs personne pour ne pas te faire moins payer pour rien.Moi je trouve pas ça normal d'être arretée en cours de grossesse et de n'etre pas payée 100%.Le congé mater est ridiculement court, c'est dégueu!